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유미가 들려주는 이야기
고용안전과 놀이치료와의 관계
놀이 치료자의 근무형태와 경력에 따른 자기 효능감, 직무스트레스, 그리고 치료자와 내담 아동 간 치료적 동맹 수준을 살펴본 결과, 자기 효능감에서는 경력, 직무스트레스에서는 경력과 근무형태, 그리고 치료적 동맹에서는 근무형태에 따라 차이를 보였다. 전반적으로 정규직 놀이 치료자들의 자기 효능감이 높은 것으로 보고되고 있으나 경력과 관련하여 12개월 이상의 경력을 지닌 정규직 놀이 치료자가 비정규직 놀이 치료자보다 자기 효능감을 높게 보고했다. 이는 이미 언급했듯이, 놀이 치료자가 경험한 사례 수가 많을수록 자기 효능감이 증가하고(강소영, 2014) 사례수가 적을수록 자기 효능감이 감소한다(이윤수, 2001)는 선행연구와 같은 맥락에서 일치한다고 볼 수 있다. 정규직 놀이 치료자들이 비정규직 놀이 치료자들..
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2021. 5. 19. 07:57